Trstenik forum Trstenik
Trstenik Srbija
 
 FAQ - Često Postavljana PitanjaFAQ - Često Postavljana Pitanja   TražiTraži   Lista članovaLista članova   Korisničke grupeKorisničke grupe   Registruj seRegistruj se 
 ProfilProfil   Proveri privatne porukeProveri privatne poruke   PristupiPristupi 

Prva petoletka- ima li tu rešenja?

 
Napiši novu temu   Odgovori na poruku    Trstenik forum -> Problemi i Predlozi
Pogledaj prethodnu temu :: Pogledaj sledeću temu  
Autor Poruka
malena
TS pro
TS pro


Pridružio: 09 Feb 2010
Poruke: 8

PorukaPoslao: Sre Feb 10, 2010 12:15 am    Naslov: Prva petoletka- ima li tu rešenja? Odgovoriti sa citatom

Gigant na sredini relacije Kraljevo- Kruševac, mrtav, da mrtviji ne može biti. Ima li rešenja?

Smatram da ima, ali bez ikakvih iluzija da će trenutna rukovodeća elita bilo šta promeniti. Potrebno je potpuno prestrukturiranje, takoreći sprovođenje REINŽENJERING-a preduzeća.
Ko nije dobar i zašto?
Ne ljutite se, ljudi koji vodite sindikat, ali davno ste prestali da budete ono što u suštini jeste sindikat! Sindikat je borac za radnička prava, sigurnost, bolje uslove rada, bolju zdravstvenu zaštitu. Već 20 godina utrkivanje ulaska u sindikat svodi se na:
-sticanje privilegija u jelu i piću ( po mom ukusu krajnje animalna osobina),
- dobijanje vozila za lakše, navodno kretanje u pomaganju radnicima,
- približavanje rukovodstvu, radi opet, novih beneficija: jelo, piće, zapošljavanje dece, jer ruku na srce, čim se menjala vlast ( u zemlji ili lokalna), nastupala je promena rukovodstva,a oni su opet bliski raznim moćnim liderima,
- sindikati su podržavali stranačka postavljenja ili razrešenja, pa makar to bio i lik bez iskustva, koji se krije kod kuvarice kada dođe poslovni partner - VAŽNO JE DA JE NAŠ!

Ukanje i bukanje ( popularni izrazi iz 90- tih) je postalo sasvim normalno, pa zašto nam, preko raznih sve manje sposobnih ne bi bio serviran na kraju i jedan potpuni alkoholičar, za generalnog direktora, koji će sa istim tim, gladnim i žednim sindikatom, piti u duetu i tresti se od Lazara Vasiljevića, jer on ima veze u NBS, Komori...

Prokleto loša stvar koju smo kao narod dozvolili je da jedno zlo može da opstaje konstantno i dobije epitet uspešnog poslovnog čoveka i traje 20 godina, jer prelet iz stranke u stranku nazivamo TRAŽENJEM SEBE!

A opstanak na vlasti se dogovara noću, pretnjama ljudima, skupština pada preko noći u Dionisu!!!

Kao da se radi o Ukrajinskom sindromu!

Složićemo se da jedan neuspešni direktor prelazi u drugu uspešnu firmu, da sedi za platu veću nego što je imao u svojoj matičnoj firmi, da radi posao koji je u njegovoj firmi radio neko drugi?

Došli opet novi, zatečeni! Naravno, kada godinama nisu imali potrebe dublje da se zamisle ( na poslu).

Da li se uvođenje sistema kvaliteta mora plaćati spoljnom čoveku? Nije li postojala čitava mašinerija uključena u taj proces? Zašto se ti ljudi ne iskoriste?
Nažalost, opet politika! Opet naš, Vaš!

Postoji rešenje, koje uz malu pomoć Vlade, opštine, može da se sprovede. Ali, potrebno je, promeniti rukovodstvo, sindikat naučiti da se bavi svojim poslom i da zaboravi lični interes, a radnike naučiti da rade, i da u trenucima, biti ili ne biti, nema čarobnog štapića, već samo red, rad i disciplina.

Ali, nema Žike Feniksa, ni ostalih sličnih njemu.
Ali, nema direktora koji će sve raditi sam a biti odgovorni svi.

Ljudi su izmislili menadžment da bi ljudima pomogli da ne odu u propast, odnosno da životni ciklus preduzeća traje dok se smenjuju razni nivoi ciklusa proizvoda.

Izumrli proizvod niko neće, hoće upotrebljiv. Skoro sam čula kako se u Servoupravljačima radi kada se isporučuje roba kupcima. Kada bi ljudi koji rade na proveri kvaliteta, montaži, servisu pročitali knjigu, barem jednu, kako se to teoretski radi, shvatili bi zašto im se dešavaju situacije da pošalju servoupravljač koji kad hoćeš desno, upravlja na levo( prosto rečeno).

Profesionalni menadžment, koji iza sebe ima i iskustvo, ali i teoriju, kurseve, seminare. Kako danas menadžer može biti neko ko nije odslušao kurs o menadžmentu, ko ne koristi kompjuter i ne služi se officialno stranim jezikom?

Koje su njegove odgovornosti? Da li je iko podlegao OBJEKTIVNOJ odgovornosti?

Predlažem dakle:
1. Profesionalni, novi menadžment, čiji će ugovor biti vezan parametrima poslovanja ( novi kontakti, tržišta, prodaja, obnovljeni ugovori, poboljšanje servisa, novi proizvodi),
2. Sklapanje ugovora na određeni rok,
3. Od radnika zahtevati punu angažovanost, bez lažnih bolovanja,
4.Od radnika zahtevati rad na svim poslovima za koje su sposobni ( radni prostor mora biti čist i uredan,upotrebu alkohola potpuno zabraniti, pušenje u posebnim prostorijama i to prema nekom rasporedu),
5. Povezati se sa preduzećima, u sličnom položaju, radi rada u savezima,zajedničkog izlaska na tržište,
6. Marketing služba mora biti odvojena kao posebna celina, ali sastavljena po listi sposobnosti, konkurs sa testiranjem) i mora izaći i naći novo tržište,
7. Uraditi celokupni snimak proizvodnog parka i radi drastičnog smanjivanja troškova, smanjiti prostor koji se koristi ( grejanje, unutrašnji transport),
8. Edukovati kadar, pod obavezno, i nema ne želim,
9. Menadžment mora imati pun respekt od strane zaposlenih.
10. Sa Vladom sklopiti ugovor, koji neće dozvoliti promenu njene politike prema preduzeću kada i ako dođe do promene vlasti.

Ovo poslednje se delom odnosi na globalno promenjenu organizacionu kulturu u Srbiji. Lično sam ubeđena da deo problema kod nas leži u činjenici da nikada niko nije kriv a svi su zaslužni.

Ne čini li Vam se da ovakav sličan princip primenjuje Dule Vujošević, trener Partizana? Najgori biva najbolji u njegovim rukama!
Njegovi ljudi su poslušni, posvećeni, čitaju knjige i o njima diskutuju!

Dragi sugrađani, sve ovo i još mnogo toga je i biće deo moje doktorske teze, a sve u nameri da grad opstane i stane na noge. Nestane li Petoletke, tehnička škola nam neće biti potrebna.

Šta mislite?
Imate li ideje? Nemojte da nas nosi sujeta, dajte ideje.
Kritikujmo, da bi nam trenutno bilo lakše, ali budimo i konstruktivni, da bi nam dugoročno bilo bolje.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Prikaži poruke iz poslednjih:   
Napiši novu temu   Odgovori na poruku    Trstenik forum -> Problemi i Predlozi Sva vremena su GMT + 1 sat
Strana 1 od 1

 
Skoči na:  
Ne možete pisati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete menjati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete brisati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete glasati u ovom forumu


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group